{"id":14547,"date":"2025-02-28T14:13:31","date_gmt":"2025-02-28T13:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/medikit.net\/?post_type=customer-story&p=14547"},"modified":"2025-10-08T16:10:53","modified_gmt":"2025-10-08T14:10:53","slug":"praxisfuehrung-freese","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/medikit.net\/de\/case-studies\/praxisfuehrung-freese\/","title":{"rendered":"Effektive Praxisf\u00fchrung: Wie medikit das Expertencoaching unterst\u00fctzt\u00a0"},"content":{"rendered":"
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Im ZahnZentrum Freese + Kollegen in Klein Wanzleben wird die optimale Zahngesundheit durch ein erfahrenes und vielseitiges Team von Expertinnen und Experten gew\u00e4hrleistet. Die moderne und einladende Praxis legt gro\u00dfen Wert auf Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, langj\u00e4hrige Erfahrung sowie innovative technische Hilfsmittel und Methoden. Mit einem breiten Fachgebiet, das von allgemeiner Zahnmedizin bis hin zu Spezialgebieten wie Digitale Zahnmedizin, Endodontie, Implantologie, \u00c4sthetische Zahnmedizin und Zahn\u00e4rztliche Schlafmedizin reicht, bietet die Praxis umfassende Expertise f\u00fcr verschiedenste zahn\u00e4rztliche Anliegen. Seit Ende J\u00e4nner 2022 arbeiten die 41 Mitarbeiter*innen des ZahnZentrum Freese bereits mit medikit. <\/p>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZahnzentrum Freese + Kollegen\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tzahnzentrum-freese.de\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\tLand\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\tDeutschland\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\tZahn\u00e4rzte \t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\u201cMa\u00dfnahmen zur Mitarbeiterf\u00fchrung begleiten wir intensiv durch medikit. So werden zum Beispiel Feedbacks und Zielvereinbarungen festgehalten, damit sie nicht gleich wieder aus den Augen verloren werden oder wir teilen spezielle Teammomente mit einem Schnappschuss \u00fcber medikit Moments, damit auch wirklich alle daran teilhaben k\u00f6nnen.\u201d<\/h3>\n\n\n
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Knut Freese<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Gr\u00fcnder
Zahnzentrum Freese + Kollegen<\/p>\n\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Mit der Etablierung von medikit und der langj\u00e4hrigen Zusammenarbeit mit der renommierten F\u00fchrungsexpertin Verena Faden geht das Zahnzentrum Freese entschlossen den Weg der optimalen Unternehmensf\u00fchrung. In diesem Interview sprechen wir dar\u00fcber, wie sich das Leadership Coaching von Verena Faden und die digitale Teamkommunikation mit medikit im Arbeitsalltag erg\u00e4nzen. In einem exklusiven Einblick erl\u00e4utert Knut Freese, der gemeinsam mit seiner Frau Anika Freese das Zahnzentrum Freese 2021 gegr\u00fcndet hat, wie diese beiden Komponenten harmonisch zusammenwirken. <\/p>\n\n\n\n

Leadership im Praxisalltag \u2013 Moderne Strategien und Auswirkungen <\/h2>\n\n\n\n

Ein zentraler Schwerpunkt der neuen Leadership Strategie lag auf der Etablierung einer klaren Leitungsstruktur und eines effektiven Praxismanagements. Verena Faden hat uns geraten, klare Kommunikationswege und Zust\u00e4ndigkeiten festzulegen. Besonders wertvoll war ihre Unterst\u00fctzung, um uns Leitende mit den n\u00f6tigen Werkzeugen f\u00fcr erfolgreiche Personalf\u00fchrung, Anleitung und konstruktives Feedback auszustatten. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, Informationen zu filtern und Teamprobleme aufzuarbeiten, bevor sie auf h\u00f6herer Ebene behandelt werden. Insgesamt hat die Kooperation mit Verena unsere F\u00fchrungsstrategie gest\u00e4rkt und zu einer positiven Dynamik im Team gef\u00fchrt. <\/p>\n\n\n\n

Die Rolle von medikit f\u00fcr erfolgreiche Praxisf\u00fchrung <\/h2>\n\n\n\n

Die Integration von medikit stellt in diesem Zusammenhang eine entscheidende Grundlage dar. Wir haben klare Regeln f\u00fcr den Umgang mit medikit festgelegt und betonen zum Beispiel, dass Aufgaben \u00fcber medikit rein funktional sind und keine pers\u00f6nliche, emotionale Intention haben. Die zeit- und ortsunabh\u00e4ngige Kommunikation \u00fcber medikit erleichtert den Arbeitsfluss ungemein und erm\u00f6glicht es uns, vor allem im Arbeitsalltag effizient und klar miteinander zu kommunizieren. Dieser Ansatz hat dazu beigetragen, Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden und die Kommunikation im Team zu verbessern. Im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch k\u00f6nnen wir uns dadurch viel mehr auf konstruktives Feedback und sensiblere Themen konzentrieren. Sozusagen durch die Digitalisierung unserer Standard-Kommunikation k\u00f6nnen wir den so aufwendigen wie intensiven pers\u00f6nlichen Austausch perfekt ausnutzen.   <\/p>\n\n\n\n

Digitale und offene Teamkommunikation, mit Wertsch\u00e4tzung <\/h2>\n\n\n\n

Um eine klare Kommunikation und offenen Austausch im Team zu f\u00f6rdern, setzen wir auf Verena Fadens Ans\u00e4tze der Wertsch\u00e4tzung und offenen Dialogs. Als Arbeitgeber und Leitungskr\u00e4fte achten wir darauf, respektvoll aufeinander zuzugehen und die Ideen jedes Teammitglieds ernst zu nehmen. Wir ermutigen aktiv dazu, eigene Ideen einzubringen und f\u00f6rdern kreative L\u00f6sungsans\u00e4tze. Ein Beispiel daf\u00fcr ist unsere Instagram-Initiative, die aus einer Mitarbeiteridee entstand und sich zu einer tollen M\u00f6glichkeit zur Patientenkommunikation entwickelt hat. In diesem Prozess spielen Verenas Ans\u00e4tze der Wertsch\u00e4tzung und Offenheit eine wichtige Rolle, indem sie das Team ermutigen, Ideen zu \u00e4u\u00dfern und umzusetzen.  <\/p>\n\n\n\n

Auch hier hilft medikit als moderne, benutzerfreundliche und von allen Mitarbeiter:innen voll angenommene Plattform. Ideen kommen uns immer und \u00fcberall. Mit medikit \u2013 besonders mit der mobilen App \u2013 kann man Ideen oder anderen wertvollen Input auch im hektischen Praxisalltag schnell festhalten. Die angesprochene Offenheit und Wertsch\u00e4tzung stellen dann sicher, dass dieser Input auf fruchtbaren Boden f\u00e4llt. <\/p>\n\n\n\n

Mitarbeitermotivation durch Einbindung in Entscheidungen <\/h2>\n\n\n\n

Um das Engagement und die Zufriedenheit im Team langfristig auf hohem Niveau zu halten, haben wir mehrere bew\u00e4hrte Ans\u00e4tze entwickelt. Ein Schl\u00fcssel dazu ist die transparente Einbindung des Teams in unsere Entscheidungsprozesse. Wir f\u00fchren au\u00dferdem halbj\u00e4hrliche Feedbackgespr\u00e4che, bei denen die pers\u00f6nliche Entwicklung des einzelnen Teammitglieds im Fokus steht. Zus\u00e4tzlich setzen wir auf kleine Aufmerksamkeiten im Alltag, wie frisches Obst oder gemeinsame Aktionen, um das Team zu motivieren. Das alles soll angemessen locker sein, will aber auch ausgesprochen systematisch durchgef\u00fchrt werden. Deshalb begleiten wir derartige Ma\u00dfnahmen meist intensiv durch medikit. So werden zum Beispiel Feedbacks und Zielvereinbarungen festgehalten, damit sie nicht gleich wieder aus den Augen verloren werden oder wir teilen spezielle Aktionen mit einem Schnappschuss oder einem kurzen Video \u00fcber medikit Moments, damit auch wirklich alle daran teilhaben k\u00f6nnen. Dies erm\u00f6glicht uns, kontinuierlich im Dialog zu bleiben und individuelle Entwicklungsw\u00fcnsche zu unterst\u00fctzen. Letztlich streben wir an, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied pers\u00f6nlich weiterentwickeln kann und sich aktiv in die Praxis einbringt. <\/p>\n\n\n\n

Wohlf\u00fchlatmosph\u00e4re am Arbeitsplatz <\/h2>\n\n\n\n

In unserer Praxis haben wir durch unsere, von medikit unterst\u00fctzten F\u00fchrungslogik eine Atmosph\u00e4re geschaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wohlf\u00fchlen. Wir legen gro\u00dfen Wert auf eine wertsch\u00e4tzende und respektvolle Kommunikation. Zudem haben wir klare Regeln und Werte formuliert, die f\u00fcr uns als Team gelten. Wir nutzen medikit intensiv als exzellentes Kommunikationstool, das uns erm\u00f6glicht, effizient und transparent miteinander zu arbeiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterbildung und individuellen Entwicklung jedes Teammitglieds. Wir sind zufrieden mit dem Erreichten, aber bleiben neugierig und entwicklungsbereit, um weiterhin Spitzenleistungen in der Zahnmedizin zu erbringen. <\/p>\n\n\n\n

\u00dcber Verena Faden<\/h2>\n\n\n\n

 Verena Faden ist eine herausragende Expertin f\u00fcr wertsch\u00e4tzende F\u00fchrung im Gesundheitswesen. Als erfahrene Pers\u00f6nlichkeitsentwicklerin, Team-Entwicklerin, Business- und Personalcoach, Enneagramm Coach, Kommunikationstrainerin und Wirtschaftsmediatorin steht sie f\u00fcr Respekt, Wertsch\u00e4tzung und Unterst\u00fctzung. Ihre langj\u00e4hrige Berufserfahrung, umfassende Ausbildungen und unternehmerische Praxis erm\u00f6glichen es ihr, individuell auf Teams und F\u00fchrungskr\u00e4fte einzugehen und sie auf dem Weg zur echten F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit zu begleiten. Verena Faden betont die Bedeutung von Zusammenarbeit und Teamst\u00e4rke und setzt sich f\u00fcr erfolgreiches Miteinander im Gesundheitswesen ein. N\u00e4hre Infos zum Mentoring Programm<\/a> erf\u00e4hrt ihr hier. <\/p>\n\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n

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\n\t\t\t\tWeitere Erfolgsgeschichten\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tZertifizierte Qualit\u00e4t und einfacher Praxisalltag in der Zahnklinik M\u00fchldorf\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Die Zahnklinik M\u00fchldorf optimiert mit medikit Prozesse, Handbuch und Kommunikation. Dynamisches Wissensmanagement und Digitalisierung steigern Arbeitsqualit\u00e4t.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKleines Team \u2013 gro\u00dfe Wirkung: Wie medikit einfaches QM in der Praxis erm\u00f6glicht\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Zahnarzt Andreas Hager zeigt, wie medikit in einer Einzelbehandler-Praxis \u00fcberzeugt: einfache Prozesse, digitales Handbuch und Zeitersparnis f\u00fcr kleine Teams. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t

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